替嫁医女第三季免费观看全集孤狼是 降低就业期待是本届应届生的普遍选择。根据智联招聘4月份发布的《2022大学生就业力调研报告》：55%的毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望，仅有27.2%的毕业生期望升高。65%毕业生就业期望的调整受“求职竞争”影响，分别有57.1%、49.4%的毕业生受“国内经济形势”、“产业发展情况”影响。对经济和就业市场面临的压力，大部分毕业生都有理性预期。
“我不想做那个被挑选的人”，她说。在面试时，虽然薪资没有很高的期待，她也积极保障自己的权益，工作是否需要经常加班，是不是双休，公司具体的福利是什么，这些问题她都细细问清楚。
3月10日，jenny与求职机构签约，付款36300元。首先是修改简历，培训笔试，模拟面试，然后是漫长的等待。原先承诺的四大实习机会被替换成一家不知名会计师事务所的实习，实习结束后也只拿到了一封推荐信，没有实习证明。至于面试机会，中介机构用疫情为借口一直拖延，等到4月末，jenny意识到自己可
除了降低薪酬期待，同一份报告显示，对于偏好的就业企业类型，国企仍是毕业生的首选，占比44.4%，高于2021年的42.5%，选择民营企业的占比17.4%，比2019年的19%持续下降。国企热、考公潮升温，民企热度降低，共同折射出本届毕业生在选择工作上的求稳心态加剧。
本报记者 黄文意 【编辑:黄文意 】